佐川急便で働いている方教えてください！

Question

佐川急便で働いている方教えてください！主人の勤めている店長が交代になり、昨年プライベートで事故を起こした主人を下車勤務に命じられました。
以前の、店長さんの時はそのままドライバーとして乗っていたのですが、なぜこのタイミングで？？？とびっくりしています。
事故はもらい事故です。

6時から18時ぐらいの勤務になるらしく、某大型ショッピングセンターとアウトレットがある場所の配送課になりました。

今は手取りで２９万円～30万円程あるのですが、配送課になっても↑ぐらいはいただけるのでしょうか？

あと、ドライバー手当もなくなりますよね！？

そして、またドライバーに復帰できるのでしょうか？

補足

xspyf332さんありがとうございます☆
事故は昨年の2月です。行政処分はきていません。追突したのは主人ですが、相手側は高速道路を走行中に急ブレーキをかけ停車しました。主人もさけましたがさけきれず、右前方があたりました。警察は、可哀想な事故だ。もらい事故だよ。と説明されました。
最初は物損だったのですが、相手が保険の事に詳しく（慰謝料）、人身にしてきました。保険会社からは慰謝料が目当てだと聞いています。

Answer 1

追記します。

情報ありがとうございました。
少し耳の痛い話をします。
その事故に関しては、行政処分がなかったとの事ですが
処分保留になってるのではないかと思います。
現場の警察官は、温情からもらい事故と発言したようですが、
追突してしまった事は事実のようですし、相手が人身に
切り替えた事もあって、公安委員会の発行する
運転経歴書には加害事故の履歴が出ているのではないでしょうか？
社内では半年毎に社員の運転経歴書を取り寄せています
ので隠す事は出来ません。 もちろんそのような事は
されていないでしょうが・・・

佐川急便では、絶対に追突事故をしてはならないと教育されておりますよね。
なので、何かしらの処分があっても不思議ではないように思います。

しかし、1年以上前の事故を新任の店長が処分するというのは
おかしな話しです。

だからと言って、なかなか課長や店長に訴える事は難しいですよね。
ここで我慢してSDに復帰できるよう努力するか、
一旦、円満退職して半年後に再入社するか。。。

都内の店舗ですか？

Answer 2

まず、佐川急便のドライバーである御主人が、
貰い事故ではない事は１番わかっています。

簡単には復帰出来ませんが 全く復帰出来ない訳では有りません。