解決済み
残念ながら、マーチや関関同立より下のランクの学歴では、大手企業への就職は難しいと言わざるを得ません。 少なくとも大学入試時点で他の学生よりも努力した証としての高学歴があるわけです。 学生の志望先企業選びの力なんて知れてますので、大抵は有名企業に志望者が集中します。 大学入試とは異なり受験するのに費用はほとんどかかりませんから、記念受験で応募する人間すらいてる状態です。 本来であれば全受験者の履歴書やESを分け隔てなく丹念に読みたいところですが、このような大手企業だと応募書類だけで何万通も届くのが実情です。 となると、「学歴」という審査もしないと膨大な数の為に選考が滞ってしまうのです。 また、優秀な学生を確保するために、高学歴大学は常に採用実績を作っておき、翌年以降の採用活動にも繋げるという意味もあります。 あとは採用担当の保身の意味合いもあります。 採用した人間が変なヤツだったりすぐに辞めてしまったりすると、「どんな人間を採用したんだ」と採用担当は文句を言われるのですが、学歴が伴っていれば「面接段階ではまともな奴で学歴も申し分なかった」という言い訳ができるという事情もあります。 他にも様々な事情がありますが、いずれにしても大学全入時代となった今、Fランク大学なんて大学じゃないというのが大手企業の人事の本音です。 ですから、今後も高学歴大学有利の状況は変わりません。
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