教えて!しごとの先生
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悩んでいます。 先日就職をしたのですが、後になって在日韓国人の一族経営の会社であることを知りました。 私は嫌韓で…

悩んでいます。 先日就職をしたのですが、後になって在日韓国人の一族経営の会社であることを知りました。 私は嫌韓ではありませんが前からネットで反日国家であることや国民性を知ってしまいましたから 好きにはなれません。 在日の人なんて周りにいなかったので、他人ごとのように思っていました 就職先が在日って知って かなりショックです。 すでに頭の中で見下してるし でも、お給料もらうのだから 発言にも相当気をつけなければいけないだろうし・・・ 逆差別の可能性もあるだろうし・・・ 会社の先輩で一人仲良くなったので、本音でこのことを話したら、先輩も同じ葛藤をされてるそうです。 ネットで云われる韓国人の性格もあながち間違いではないそうです。 一族全員プライドが高く、 性格も日本人とは異なり大雑把だそうです。 気性が激しく 怒ると見境がないらしいです。 家族主義で日本人の従業員を見下すことも多少あるそうです。それらが原因で辞められる方も多いそうです。 そんなことを聞いたらなおさら嫌になってしまいました。 差別はいけないことですし、仕事だから我慢しなければならないことは分かっていますが「我慢するのが韓国人なんて・・・」 これが本音です。 就職難の時代ですからそう簡単に辞められそうにありません。 みなさん私と同じ立場ならどうしますか? アドバイスください。

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回答(10件)

  • ベストアンサー

    彼等がなにかと問題(ネットで誇張されてると思いきや、さらにひどいこともある)があり、できれば関わりたくないという気持ちはわかります。しかし、どんな人間にも欠陥はありますし、まだ目の当たりにされてないようなので、実際に遭遇して許容範囲に収まるか確認してからでも遅くないと思います。定年間近くらいの年長者との付き合いにくさにも似たとこがあるので、どんな会社でも似たようさ葛藤があると思います。

  • 在日だからと言っても韓国人。日本人の常識が通じない時も多々ありますよ。得意先が在日でもやりにくいのに会社経営者が在日ならもっとやりにくいですよ。ほんと。

  • 私は日本人ですが、聞きかじりばかりで見下したりする日本人の社員がきたら、とっとと辞めて欲しい。 ちゃんと自分で判断して対処する人と、国籍問わず渡り合いたいと思います。 少なくとも、全く知らない韓国人経営の会社にいるか、経験もせず噂に翻弄される日本人と友達になるか、との二者択一だったら前者を選びます。

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  • 在日の中には露骨に日本人見下してる奴おるもんな。分かる。痛い程分かる。 まぁもうちょっと頑張ってみな(^-^)入ったばっかりやろ? どうしても納得出来ない事を言われてから辞めてもいいんやし。 社会勉強と思ってもう少し我慢してみな。

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