パソナのフレッシュキャリア社員制度についてどう思われますか？ 正社員を目指すには、既卒職歴なしでの就活と、この制度の利…

Question

パソナのフレッシュキャリア社員制度についてどう思われますか？
正社員を目指すには、既卒職歴なしでの就活と、この制度の利用どちらがマシですか？

Answer 1

今年卒業したばかりならば、第二新卒としてまだ新卒採用で応募できる可能性がありますので、就活をがんばった方がいいと思いますね。
フレッシュキャリア社員制度って契約社員ですね。
契約社員と正社員ではやはり差がありますから、正社員で決まるまで就活はした方が良いのではないかと思います。
契約社員から実際に正社員になれる人なんてほとんどいないのでは無いでしょうか。
正社員を目指すなら最初から目指した方がまだ可能性があるような気がします。