教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

クリエイトSDについて

クリエイトSDについてクリエイトSDについてちょっと教えてください! クリエイトの社員は高卒以上と書いてあるのですが、 高認をとったらそれでも社員になれるのでしょうか? よろしくお願いします!

続きを読む

6,126閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    文言どおり解釈すれば高卒は高校を卒業した者ですし、通常は高校・専門・大学・院卒のことでしょう。 クリエイトSDの風土はよくわかりませんが、高卒と高卒認定に差をつけるならあなたにとってそれまでの企業ですね。とりあえず応募して反応を見たらいいのではないでしょうか。タダですから。高卒認定というものがいわゆる並以下の高校卒業よりも学力的には担保されていると認識している人が多いとは思います。高校卒業ではない理由なんて何とでも言えるでしょう。嘘や言い訳ではなく。 中卒以上として仕事を探す気はないのでしょうから、あなたが高校卒業程度を示し、当然の顔をして応募するしかないと思いますけど。 参考までに、うちの近くのクリエイトSDには高卒位の若い男性が準社員として2,3年働いていますね。子供を持った女性でもないのに準社員という不安定な働き方をしている人がいるのですね。その人はもしかしたら、とりあえず準社員で、結果を見て社員にと言われて採用されたのかもしれません。能力が高いようには見えないですが、2,3年は長いですね。あなたが社員を望んでいるようなら、採用条件を聞かされてからもう一度悩むことになるかもしれませんね。 さて、あなたは社員として募集があり、社員として応募した際に、まずはアルバイト・パート・準社員からと言われた場合、どのように考えるでしょうか? 世の中厳しいのは厳しいですが、最初の出会いが話と違っていては長い間付き合っていく自信が私にはありませんし、重要な判断基準ですね。 店舗と時間帯をいろいろ変えて、近場のクリエイトSDを見てきたらいかがでしょうか? 店舗で働いている社員の様子やそれ以外の準社員やパートなどのこともわかりますよ。

  • 高認を取得しただけでは、大学などに進学することは可能になりますが学歴は中卒のままです。 高卒者と同等の学力があることを証明できるだけです。 高認取得を高卒以上と評価してくれるかしてくれないかは企業側の判断になります。 アルバイトなら高卒として認めてくれるところは沢山あると思うのですが、社員となると認めてくれないところは多いと思います。 (給与体系がかわりますので。)

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

クリエイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

高卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    情報収集に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: この仕事教えて

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる