これってわがままですか？ ある精密機器メーカーで、営業部の求人に応募してきて採用した人の話しです。

Question

これってわがままですか？

ある精密機器メーカーで、営業部の求人に応募してきて採用した人の話しです。

製品知識を教えこむために、必ず一ヶ月間の工場研修があるのですが、その人は「自分は営業マンとして入社したのに、こんな現場作業ばかりやらされるのは納得いかない」と言って三日で辞めてしまいました。

特に感情的なトラブルはなかったし、こちらとしても丁寧に教えたつもりだったのですが…

たまたまわがままな人だったんでしょうか？

Answer 1

完全なる甘ったれのわがままですよ
自分のやりたい内容の仕事ばかりができるわけが無い・・・
研修の意義すらも理解できて無かったんでしょうね
多分その人は営業マンとしても成功しないと思います

何かしらのトラブルを起こされる前に
自主的に早く辞めてくれてよかったですね

Answer 2

工場研修が求人条件に書いてあったなら、単なるわがままですね。

求人条件に書いてなくて、その人が他社で実績を積んだベテラン営業マンだった場合は、いきなり工場勤務と言われても受け入れられないかもしれません。

Answer 3

ボクは小学生でしゅが…

またまた、ママ側の人だっとのかも知れましぇん。

Answer 4

現場知らずして営業なんか勤まるか…。

その方は根本的に考え方を間違った人でしょう。
わがままというより、わかってない人だったのだと
思います。

自分から辞めてくれてありがとうといった感じではないでしょうか。