今時の経営者は、社員の生活や人生を考えないのですか？

Question

今時の経営者は、社員の生活や人生を考えないのですか？ＪＡＬの経営者になられた京セラの稲盛会長のご本を愛読しています。
人間愛に溢れた価値観を知るにつれ、こういう企業観のある社員になれたら幸せなのだろうなと思っていました。

けど、最近、近所で見かけた風景は、とてもでないけど、ご本とは違う現象でした。
もちろんこの会社の書庫にも稲盛会長の書籍が並んではいました。

・・・社員の人生を預かっている、会社を経営することで社会貢献している。
それらの意気込みをもって会社経営をしている経営者は今の世の中では理想論だけなのでしょうか？

・・・親族企業にとって、リストラは親族の威光を示し、
多くの社員にイエスマンな振る舞いを浸透させるための見せしめなのですか？

・・・多くの企業にとって、イエスマンだけが最終的に出世していくのは何故ですか？

人材が必要だから正社員の転職者を採用したり、派遣社員（私達みたいな学生バイトではなく）を採用しているのだと思っていました。
・・・契約を無視して経営者や既存社員の憂さばらしするために採用するのですか？
・・・せっかく新しく入社した人たちを大事にしなかったり、力が発揮できるように配慮しないのは何故ですか？

今、大学生です。
近所の企業で短期バイト中に見た光景にショックを受けて、社会が怖くなったので質問させていただきました。

Answer 1

①雇う方がかなり絶対的にと言う位強い

②不当な理由で転職や退職しても
雇われる方は不利な場合が多い

③ワンマン経営者は少なくない

④「美しい建前の裏に『醜い本音』」が
山のように隠れている

⑤雇われる方の希望より
雇う方の「こうしたい」が
断然強い

お給料を戴くということは
そういうことです。

また、経営者も相手が取引先
つまり「お金を戴く相手」には部下が
びっくりするくらい丁重な態度をとります。

それも生活の為、お金を戴くためという部分が
大いにありますね。

勿論、貴方様の
【社会が怖くなったので…】は
ある意味正常な感覚です。

働いていると
語弊があるかもしれませんが
「汚れてしまう」かもしれませんね。
だけど生きていくためには
しかたないし

「汚れたくない」という部分も
ある角度からみると

A)社会不適応

B)エゴイスト

C)ひきょう者

などの評価を受けてしまうのです。

Answer 2

短期のバイトの経験はおありになるんですよね。
理不尽な先輩や上司のお説教や、これって私用のぱしりじゃないの？って
経験しませんでしたか？
そこでいちいち怒ったり、メゲたりしてたら自分の人生が人のせいで
ぐらぐらですよ。
ここはクールに、お給料もらっているのだから、仕事のひとつとして
割り切りますよね。

稲盛会長は今回のJALの再建も無償でされているそうですが、
強い信念を持たれたスーパー経営者で、あれほど立派で有名な方はそういません。

ですが信念をもって、お客様第一、ひいては従業員の生活を守ろうとしている
経営者の方は、ちゃんと小さな会社でもいらっしゃいます。
どうか頭でっかちにならずに、自分なりの信念（正しいことを行うとか、小さなところまで
手を抜かないとか）をもって、社会に出ていただきたいと思います。
ダメな経営者や上司は反面教師にして、いずれはご自身で理想の経営者になればいいじゃないですか。
小さなお店からなら20代でもできますよ。