現在就職活動中の大学四年♂です。 就職先が決まらず、不安な日々を過ごしています。

Question

現在就職活動中の大学四年♂です。

就職先が決まらず、不安な日々を過ごしています。新卒採用主義の日本で生き残るためには、なんとしても３月中には就職先を決めなければならないと思っています。

そこで質問なのですが、派遣社員や契約社員は将来的に考えて危険な選択でしょうか？

紹介予定派遣で、派遣社員を半年やったら正社員登用ありという所を見つけました。あと、スポーツ関係の仕事で契約社員というのをみつけたのですが、これらの現状は厳しいものなのでしょうか？

新卒で派遣・契約社員ていうのはかなり不安要素が多いと思うのですが、皆さんのご意見を聞かせてください。

Answer 1

新卒時、内定を頂いていた東証１部上場企業をお断りして
近所の工場内の食堂で事務員として働きました。（契約社員前提のパート職員）
契約社員にはなりませんでしたが、私はそこで経験した仕事がきっかけで
その仕事を一生の仕事にしていきたいと思っています。

パート社員、正社員、派遣社員の経験がありますが
雇用形態で不安になる気持ちは分かります。
まずはどんな仕事がしたいのか、落ち着いて考えてみては如何でしょうか？
私は考え＆経験した結果、一生の仕事にしたい事が見つかりましたので
現在は、その仕事での正社員雇用を目指して
派遣社員として働きつつ、転職活動中です。

新卒で１から教える事が出来るのも会社にとって重要ですが
経験がある人を雇用するってのも重要だと思いますよ。

ただ…新卒で派遣・契約社員の場合、マナー講習に参加させて貰えるか分かりませんので、御自分である程度のマナーを身につけておいた方が良いと思います。

Answer 2

派遣や契約はｺｽﾄ削減のためにとられる形態です。

わざわざ削減したものを増やすﾒﾘｯﾄはないでしょ？

つまり、正社員登用される可能性はかなり狭いと思います。

また、将来転職を考えた場合に3年以上正社員として働いた経験が重要となるので、まずは、正社員を目指すのがよろしいかと思います。