こんにちわ。就職活動お疲れ様です。 現在24歳で、総合職で働いてます。 私もエントリーシートはよく困ってました。簡潔が良かろうと 簡潔に書いて持っていくと、周りの人がびっちり!書いてて 「小説でも書いたんですか?」と声をかけようかと思ったほどです。 さて、本題ですが、自己PRはその名のとおり、 自分を紹介するものだと思います。自分はどんな人で、 どういう考え方をして、どんな信念をもっているか・・・など、 あなた自身を、あなたのことを全く知らない第3者が知るための 紹介文です。 一方、学生時代に取り組んだこと、これは、まぁそのままですが、 部活動のことでも、サークルでもアルバイトでも趣味でも。 あなたは何に熱中したか、その中でどういったことを達成したのか について知るためのお題です。 老婆心でもう一つ言うとすると、汎用版のESでも企業の用意した オリジナルESでも、目的は一緒です。仮にあなたを採用する場合、 あらゆる情報をあなたから引き出すためにESがあるんです。 質問の一つ一つに目的と狙いがあります。 学生時代のエピソードを聞くのは、学生に対してのみですよね? 35歳の中途社員の面接では聞かれないですよね? なぜ聞かれるんでしょうか、なぜなら中途社員等と違って 「こういったキャリアがある」とか「このような実績がある」という 主張を学生さんは示すことができないですよね。 そうなると、小中高大学と、ひたすら学生生活を歩んできた 学生さんから学生時代のエピソードを聞き出すことで、 「どんなことに熱中し、成し遂げてきたのか」→「うちの会社に 入社したらどのぐらい貢献してくれるか」ということを見極めなければ いけません。だからいろんな質問にこたえなければいけないんです。 企業によっては面白いES用意しているところもあるようなので、 楽しみながら就職活動ができると良いですね。 がんばってください、応援しています。
なるほど:1
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