選考辞退のお詫びEメールの文面を間違えて送信してしまいました。

Question

選考辞退のお詫びEメールの文面を間違えて送信してしまいました。就職活動中のものです。
先日応募書類を送った企業に、電話にて選考辞退のご連絡をしました。
その後お詫びのEメールを送ったのですが、先程送ったメールを見直したところ、たいへんな間違いに気付きました…。

「今後の貴社の発展、□□様のご活躍を・・・」

というふうにコピーした定型文の□□の部分を修正できていないことに気付きました。
本当に失礼なことをしてしまいました。
送った際体調が悪く、雛形を使用した上、注意力にも欠けていました。
もう送ってしまったものはどうしようもないのですが、先方は辞退された上にこんなEメールを送られて腹が立つだろうなと思い、正直気になって仕方ありません。

今後このようなことがないように気をつけるしかないですが、皆さんはこんな失礼をしてしまった場合、どのように考えますか？
なんだか情けない質問でごめんなさい。

Answer 1

そのようなお気持ちなら、お詫びの電子メールを再度送れば大丈夫ですよ。
勤務したい会社宛てで無くて良かったですね。

Answer 2

先方は腹が立つというよりは、「慌て者を受け入れなくて良かった」くらいに苦笑しているかも、です（失礼）

質問者さんは、ご自身のバツの悪さのために悔いているか、本当に心から先方にぶしつけをしてしまった気持ちでいるか、そこのところだと思います。

前者の場合、先方からすればやがて（というか、一瞬にして）忘れ去る程度の失態だから質問者さんもいずれ忘れられます。ただし、似たような失敗をやらかすつど思い出して冷や汗をかくことにはなるでしょう（苦笑）

後者の場合、素直に謝罪の気持ちを今度は信書にしたためてお送りしてみませんか。けじめの問題として。

けじめの問題だからこそ、ご自身のバツの悪さが先に立っている場合は送ってはならないんですね。そもそもは一方的辞退の連絡が発端だったわけですから、送ったことに自己満足しても得られるものはそれ以上には何もないんです。

※Eメールでの謝罪はフォーマル性に欠けるのでNGですよ。出さない方がマシです・・・