フリーターですm(__)m 最近何かと社会保険、社会保険と言われている気がして質問します。 ただの気のせいか…

Question

フリーターですm(__)m

最近何かと社会保険、社会保険と言われている気がして質問します。

ただの気のせいかもしれませんが、
今まではアルバイトの場合どんなに働いても給料から社会保険分マイナスされ手取り額が大幅にダウンするようなことは少なかったような気がします。

最近「バイトでも月、何時間以上は社会保険適用だから。」とかとやたら耳にするのは労働法かなにかが変わったのでしょうか？？

Answer 1

いつ変わったのかとかは分かりませんが、一定以上働くと、加入は義務になります。

この義務はどちらかというと、「会社の義務」でしょうね。

なぜなら、会社が負担が大きくなり、労働者の負担が少なくなるものだから。

労働者の手取り額は減少しますが、その分受け取れる恩恵はかなり大きいのです。
それに、どちみち会社経由で健康保険などに加入しなくても、自分でどちみち払わないといけないものなのです。

会社経由で入った方が、会社が半分負担してくれるので、そのほうが自分で払うよりもトクなのです。

ちなみに、「一定以上働くと、加入は義務になります。」と書きましたが、
一定以内ならば加入しなくてもよいのです。
「扶養範囲」ならば、健康保険も配偶者などの会社の方で加入しますので。

Answer 2

以前から
就労３０時間以上は社会保険に加入する義務が発生すると思います。
ただ罰則がないので加入しない会社が多かったのですが
いろいろな社会問題を経過するうちに、パートでも派遣でも社会保険に入れるということが
クローズアップされてきてるのだと思います。

世論が変わってきただけと思います。