ﾎﾞｸは28歳、DTPｵﾍﾟﾚｰﾀｰ4年目の者です。転職を考えています。 ｳﾁの会社(都内)は ･福利厚…

Question

ﾎﾞｸは28歳、DTPｵﾍﾟﾚｰﾀｰ4年目の者です。転職を考えています。

ｳﾁの会社(都内)は

･福利厚生がきちんとしていない(自分で国保加入)

･休みは日曜と祝日のみ

･仕事量を増やされても赤字のまま(自分は日勤と夜勤勤務)

･事故は全てｵﾍﾟﾚｰﾀｰの責任

･営業は先方の言いなり

･重役は社員の意見や要望を一切受け付けない

･借金が返せないため、融資がつかない状態

と悪い部分をあげればｷﾘがありませんが、他の会社も同じなのでしょうか?

仕事自体は嫌いではないので職場を変えようかと思いますが、どこも同じようならば異種への転職も考えています。
同じような状況の方や、DTPｽｷﾙを活かした転職をされた方など、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽをお願いいたします。

<補足>
ﾎﾞｸは今の会社で初めてMacを触りました。学校は出てません。出力ﾒｲﾝですが、組版作業もやり、中途半端に何でも屋状態です。面付ができないのですが、これはやはり不利でしょうか?

Answer 1

似たような業界で働いています。
＞福利厚生がきちんとしていない(自分で国保加入)
これはケースバイケースです。うちは社保完です

＞休みは日曜と祝日のみ
そんなもんです。日曜も半分は出社してます

＞仕事量を増やされても赤字のまま(自分は日勤と夜勤勤務)
私も入社して格段に仕事は増えましたが、給料は上がってません

＞事故は全てｵﾍﾟﾚｰﾀｰの責任
上がDTPの仕事を知らないと、どうしてもそうなります

＞営業は先方の言いなり
交渉力の欠如した営業がいると、下は大変です。
人によりますが、うちにも先方のイエスマンな営業がいます

＞重役は社員の意見や要望を一切受け付けない
会社の体質によります。社長がワンマンだとその傾向があります

＞借金が返せないため、融資がつかない状態
この業界は斜陽ですから、どこもそうなのかもしれません

DTPオペレーターは単価が安いですから、どこも一緒なのかも。
営業の能力やら会社の体質は入ってしばらくしないと分かりませんが、
社保完・週休2日・給料微増くらいなら可能かと思います。
学校でやったことなど、現場ではほとんど役に立ちません。
4年の実務経験があれば、不利にはならないと思います。