職業訓練校・選考要件についておたずねします。

Question

職業訓練校・選考要件についておたずねします。現在、契約職員（事務）で働いており、来年の3月末に雇用契約が満了します。（29才 女）これといった資格も持っておりませんので、職業訓練校（大阪）に行ってなにかしら就職に有利になる資格を身につけ、正社員を目指したいと思っています。調べてみたところ、大阪の職業訓練校は3月からの講座の説明会が12月下旬、選考が1月中旬～下旬のようです。来年度の訓練のスケジュールはまだ未定のようですが、今年度を見る限り多くの講座が5月から始まるようです。5月からの講座の説明会は2月下旬、選考は3月中旬～下旬になるだろうと推測できます。ただ、その説明会や選考のときには私はまだ働いている状態であり、無職になってないので選考には参加できないのでしょうか。無職になってからでないと選考を受けれないのであれば、訓練校に行くのは6月以降になってしまうので時間がもったいないなあ、と思っています。また、訓練校に行った時点から失業手当ももらえるようなのでできれば早く行きたいのですが・・・。どなたか、お詳しい方、教えてください。

Answer 1

在職中の方の職業訓練受講申し込みのタイミングについては、地域によって状況が異なります。ハローワークの元締めは、厚生労働省の総合出先機関である都道府県労働局なのですが、それぞれの労働局に、ある程度の裁量権が与えられていて、方針が違います。

ある地域では、①受講申し込みは在職中でもよいが入校選考試験日までには離職票が提出できないといけないとか、②入校日までに何らかの離職予定がわかる書類が提出できればよいとか、③入校日までに離職票提出とか色々のようです。

大阪についてはどうなのかは、申し訳ありませんがわかりません。ただ、上記のようなことですので、5月からの訓練開始ならば②や③のケースでは十分に入校が可能であると思われます。最寄りのハローワークに出向いてご相談なさってください。