産休前のあいさつについて

Question

産休前のあいさつについてあと２週間で産休にはいります。最終日にお菓子をもってあいさつをしてまわろうかとおもっているのですが、職場は１フロアに４つの課があるかたちで、全員合わせると４５人程度です。私は窓口係で係りは１０人。さらに窓口にでてるのは４人。
窓口の自分以外の３人は休みなどで直接迷惑をかけることが多く、みんなとは別にお礼の品などを送りたいと考えているのですが、他の課の女性の方々も仕事で迷惑をかけるようなことはなくともいろいろよくしていただいたので、なにか送ったほうがいいのかな…と思います。
しかし、お世話になった順に品を変えるのもなんだかいやらしい感じだし、かといって特にお世話になった方にみなと同じ対応もどうなのか…と悩んでいます

そこで今考えているのは

①職場全体にお菓子のほか、課の１０人（男２人・女８人）に別でお礼の品（１０人は同じもの）

②職場全体にお菓子のほか、職場内の女性(課問わず）のみにお礼の品

③職場全体にお菓子のほか、窓口で特に迷惑をかけた３人のみにお礼の品

④職場全体にお菓子のほか、窓口の３人と、それ以外のお世話になった方々に、品違いのものでお礼の品

の４パターンです。
女性は全部で１３名。そのうち１０人くらいはなんらかの形で声をかけてもらったりマタニティ用品を譲ってもらったり仕事で迷惑をかけたりなどお世話になってますが、残りの３人はまったく付き合いがない感じです。

自分ではどうするのがベストなのか判断がつきかねますので、アドバイスいただければうれしいです

他によい方法や自分のときはこうしたなどありましたら教えてください

Answer 1

産休ではなく、長期休暇をいただいたときですが。

職場全体にお菓子。
おなじ仕事をしていて、私の仕事のフォローをしたくれたひとたち（3人）に、個別で品物。

といった感じでした。
③が一番近いかな？？