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書類選考の結果。

書類選考の結果。締切から2週間が経ったので、一度メールで問い合わせてみようと思います。しかし、催促している感じがでないような、いい文章が思いつきません。どのように問い合わせたらいいのでしょうか?

補足

新卒なので、現在電話での問い合わせが殺到中ではないかと思いまして、メールにしようと思うのですが・・・。たぶんその会社がつい最近まで一大イベントを行っていたので、かなり忙しかったためだと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず、電話の方がいいと思いますけどね。 どちらにしても、たずね方としては、 「先日応募書類をお送りさせていただきましたが、結果の連絡のほうはいつ頃になりますでしょうか」 と聞いてください。 2週間、とか具体的な日数を出すと、 「こっちは2週間待ってるんだ」というニュアンスが出てしまうおそれがあります。 本来は悪いのは企業のほうなので、下手に出る必要はないかもしれないんですけどね。 困った会社ですね。 忘れているだけかもしれませんし、応募者多数で選考に時間がかかっているかもしれませんけどね。 でも問い合わせても、経験上「もうしばらくお待ちください」ってのがほとんどですよ。 メールでもいいですよ。 でも、電話での問い合わせが殺到しているならメールも殺到しているはずです。 どちらが早く結果を知れるかと考えれば電話だと思いますけど。 電話ってしづらいんですけどね、メールよりはやる気を感じますね。 あ、私は企業の採用担当です。

  • メールだと迷惑メールボックスに入ってしまい、読まれない可能性がありますから、電話の方がいいと思いますよ。

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