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メガバンク内定者です。就職留年したいんですが…

メガバンク内定者です。就職留年したいんですが…・ 某メガバンク総合職2010内定者です。内定を辞退し就職留年を考えています。 銀行の仕事がどうも自分のイメージしていたもの違う気がします。 なんか勢いでネームバリューだけで選んでしまった気がして後悔しています。内定を貰い数ヶ月落ち着いて企業を見てみると自分の知らない優良企業がたくさんあることに気づきました。特に学生の人気企業ランキングに出てこないようなBtoBの企業です。労働環境、仕事内容、海外で働きたいという思いがそちらの方が実現できると考えています。 中途入社も考えましたがそれらの企業は離職率も低く、なかなかポジションが開かないようです。ほぼゼロに近いです。 2011就職に望むにはリスク高すぎですかね? 就職留年経験者、人事部の方いましたらよろしくお願いします。 ちなみに浪人をしているので+2になってしまいます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    やめておいたほうがよいでしょう。 企業の選択というのは、働いてみないと正解がわかりません。 働く前から他の企業に目移りするような人材は、思い切って就職活動をしても いい結果に結びつけるのは難しいと思いますよ。採用する側からいわしてもら えば、そんな人材はいりません。 昨今自己責任という言葉をよく耳にしますが、内定を受けたということは、仮契約 をしたということです。それを破棄するのでしたらそれなりの理由がいると思います。 質問者様のおっしゃりようでは、少し弱い気がします。それに、しっかりとした意志を もった人であれば、こんなところで他人の意見を求めたりする前に、すでに行動を しています。 どうしても、あきらめがつかないのでしたら、しっかりとご自身を磨いてください。留年 をするにしても、すでに+2なのですから、相当なビハインドになります。それを跳ね 返すぐらいのアピールポイントができないようでしたら、就職浪人なんてしても無駄 です。 ただ、実際に働いてみて考えられてみて、どうしてもご自身に合わないと判断してか らでも遅くはないと思いますよ。それなりの意志があれば、働くながらでも希望の職 種につくための努力をすることは可能ですし、働きながらでないと身につかない考え 方やスキルもありますからね。

    なるほど:1

  • 金融半年離職者はたくさんいて、そういう人は苦しいです。本当に。 メガバンクがなぜあんなにたくさん採用するのか。それは離職率が高いためです。 留年はそっちになるよりマシだと思います。 3年持つ自信がないなら留年した方が。 しかし、3年後転職するにしても、基本金融業界になるそうです。

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