解決済み
パソコンで作成した履歴書。手書きで書いた履歴書。こんばんは。企業に郵送で送る履歴書は パソコンで作成したものでも、市販で売っているものを手書きで作成したものでも どちらでもいいみたいですが 手書きで書いたほうがその人の企業に対する誠意のようなものが見受けられるといった先入観を持つのは私だけでしょうか? 実際のところ 私はIT業界に就くことを希望しているのですが・・・・ IT業界。そうです。 データ通信したり、ソフトウェアを開発したり、ネットワークを運営したり、サーバーを管理したり、Webページを作成したり それらをコンピューターを使用して行うお仕事 あのIT業界です。 僕は上記の理由から履歴書は手書きがいいのでは? と勝手に思っているのですが せっかくIT業界に就職しようとしているのなら そういうのもパソコンを使って行いなさいよ、みたいなのもありますかね・・・・??? はたまた今私がしている質問は「細かいこと気にしすぎ。そんなこと考えてる暇があるなら面接のこととか他の事に頭をまわせ」 ですかね・・・・? ご意見お待ちしております。m(__)m
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一つだけ確実なことは、『「PCで作成」という指示がないのなら、手書きの履歴書がダメと言う企業は無い。』ということです。 『履歴書は手書きじゃなきゃダメ』、『履歴書はPC作成じゃなきゃダメ』、『手書きでもPCでも良い』、企業を分ければこの3パターンです。 このうち、『PC作成じゃなきゃダメ』というのは必ず企業から指示が出されます。 しかし、『手書きでもPCでも良い』というのは指示が出るとは限りませんし、企業に問い合わせるわけにもいきません。 そして、『履歴書は手書きじゃなきゃダメ』などとわざわざ指示する企業はありません。『履歴書は手書きが常識』と思っているのですから、わざわざ指示する必要がありません。 つまり、企業側の指示がない場合であれば、『PC作成の履歴書だったから落ちることはあっても、手書きの履歴書だからという理由で落ちることはない』となります。 企業側からの指示がないのなら、『履歴書は手書き』にすることです。 企業側からの指示がない状況でも、『PC作成でも大丈夫』という意見には説得力を感じません。
なるほど:3
履歴書は、手書きが基本です。メールに添付して送るのでなけ手書きにしてください。それは、IT業界でも同じですよ。 パソコンを使っていい時は、そのような指示が出ます。でも基本的に、履歴書の提出条件は「手書きで」というのが条件でした。 とりあえず、特に指示が出ていない場合は、手書きの履歴書を提出する。パソコンでもOKという会社なら、ご自分の好きなようにする。でいんじゃないでしょうか。 もし、履歴書だけではアピールできない、というのであれば添え状を書くのもいい方法ですよ。
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