解決済み
商品のカウントスタッフになぜ採用されなかったのでしょうか?採用される基準は何でしょうか?先日エイジスでの商品のカウントスタッフの面接に行きました。会社の説明と面接そして適性テストをしました。結果は翌日採用された時のみ連絡するという事で結局連絡はありませんでした。僕が思い当たるのは、適性テストの結果それから志望動機あと車の免許を持ってなかった事なのかなと気にしています。今度はコンビニの陳列のアルバイトの面接に行く予定でなので不安です。
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おそらくは大勢の応募者がいたのだと思います。 適正試験、面接での感触、職歴、免許などは採用不採用に影響すると思います。
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