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事務の派遣は倍率がすごくなかなかないらしく、事務自体少ないそうですが、時給が900円くらい、よくても千円ちょっとでいいん…

事務の派遣は倍率がすごくなかなかないらしく、事務自体少ないそうですが、時給が900円くらい、よくても千円ちょっとでいいんですが、何を見たら見つかる可能性ありますか?新聞の折り込みチラシや無料の雑誌はみんなみてそうで、倍率が高そうです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    見つける可能性は正直どの媒体でも一緒です。 肝心なのは見つけてから応募して採用されるかどうかです。 「簿記」の資格持ち、もしくは事務経験者から採用していきますので、そのあたりの資格や経験を持っていないと結局採用は難しいです>< 「接客は嫌」という人がみんな事務になだれ込むので倍率がものすごく高いようです>< 実際は接客のほうがよっぽど楽しいのですがねぇ・・・

  • 事務のバイトでは900円以上もなかなきついような気もしますが・・・派遣ですと1200円以上という感じですけどね。 で、見つかる可能性としては、当然、新聞の折り込みやチラシ・無料の雑誌。インターネットのアルバイト紹介サイトでしょうね。こちらは求人したい企業がお金を払って求人広告を載せているので、ほぼ確実に誰かは採用されると考えられます。 ただ、おっしゃる通り、今のご時世、競争率が高いですよね。 で、意外にお勧めは、会社の自社ホームページの求人コーナーです。 うちの会社もそうですが、基本的にバイトは通年採用しています。で、本気で人が欲しい時は求人広告を出しますが、一応お金がかかりますし、大々的に出すと半端なく希望者が殺到するので、その対応や選考も結構大変です。 で、目的の人数が取れ、その人が優秀であり、かつ長く続けてくれればよいのですが・・・なかなかそううまくはいきません。 なので、会社のホームページの求人コーナーなんて、あまり期待はしていませんが、そこから応募があった場合、少なくとも誰かが経歴などを見て、適正な部署に「こういう人が応募していますが、採用しませんか」という感じで回されてきます。 私も全体像は把握していませんが、これまでに4-5人は採用されていますので、求人広告を行った時の応募者に比べれば採用率が高いような気がします。

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  • 自分は派遣会社の営業さんに紹介されました。 求人誌に載る前でしたのでラッキーでした。

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