先週、ベルシステム24の約3か月間の受信のお仕事の面接に行きました。(8月もベルシステムで働いていたので、登録はしていま…

Question

先週、ベルシステム24の約3か月間の受信のお仕事の面接に行きました。(8月もベルシステムで働いていたので、登録はしています。)
結果は不採用でした。
面接のときに、休みのことを聞かれ、「出来ればお休みは月曜日がいいのですが、出てほしいと言われたら、それは大丈夫です」と答えました。あとは、年末やお正月も出れますと答えました。

終わってしまったことなのですが、やはり「いつでも大丈夫です」と言えば少しは違っていたのでしょうか？

面接では緊張で、うまく話せなかったことも原因ではあると思いますが。

また、やはり不採用になることは珍しいのでしょうか？

あと、先程携帯からベルシステムのサイトを見たら、まだこの仕事を募集していました。
「先週面接に行って、不採用の結果だったのですが、もう一度応募させてもよろしいでしょうか？」等と電話をしてもいいものでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

はじめまして。私も同じような経験を最近何度もしています。
おそらく休みの件だけではないのではないかと思います。
現に私も休みはいつでもOK 正月やGWも出勤できますと言ってもNGだったこともあります。

今は数年前と違って1件の募集に30人ぐらいは応募するそうですよ。ですので不採用なんて全然珍しくないですよ。
その中には経験豊富な方もたくさんいるそうです。
未経験OKと書いてあってもやはり経験者のほうが優勢だと思います。

内容がどのような仕事かわかりませんがスキルも関係あるのではないかと思います。
もしどうしてもその仕事に就きたいならもう一度電話して聞いてみてはいかがですか？
OKでしたら見込はあると思いますし、NGでしたら気持ちを切り替えて他の仕事を見つければよいと思います。
お互いに頑張りましょう！！

Answer 2

勤務出来る日時が原因だったのか、
わからないので何ともいえないのですが・・

仕事内容が、専門的な分野での受信（金融、保険など）でしたら、
その業界の経験者の方が有利だと思います。

応募者が多かったのかもしれませんよね。
不採用になることは珍しくないと思います。

どうしてもそのお仕事をしたいのであれば、
お問い合わせしてみてはどうでしょう。