回答終了
平常時は、遅くても20時には帰ってました。残業は多くても、月40時間程度でしたし、個人的には心穏やかに仕事してました。私の場合、人間関係がうまくいってれば、残業や休日出勤は対して気になりません。 長時間勤務という意味で、本当にブラックと化すのは、激甚災害ぐらいかなと。 その他、近年の出来事でいえば、コロナ対応、マイナンバー関連が激務でした。終わりが見えないし、業務量も激増しました。 一時的な長時間勤務は、選挙です。これは、終わる時間が予想できるので、気持ちの面で楽です。 あとは、部署によってさまざまでしょうから、何とも言えません。 ハラスメントは、気にしなければならない雰囲気なので、口にだしたり行動に移す人は、ほぼいません。そんなヒマあるなら、仕事します。自治体にもよるでしょうけれど…。
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