「東大早慶OBが幹部クラスの多数派→東大早慶生が採用の多数派になる→東大早慶に優秀な学生が増える→繰り返し…」この好循環が激モテの理由 この国のリーダー層は東大早慶が多数派。 実際、政界でも首相は慶應、公明代表は東工大、立憲代表は早稲田、国民代表は東大、共産代表は早稲田。財界でもトヨタ会長社長は慶應早稲田、ソニー会長社長は東大早稲田、三菱UFJ会長社長は慶應東大、三菱商事会長社長は京大東大。 五大商社社長は早慶4東大1、八大外資系コンサル代表は早慶6、東大1、一橋1。 さらに今後政府が半導体投資として10兆円を支援するラピダスの社長も早稲田理工OBです。 そのため採用においても「東大早慶の学生への期待」は高くなるのです。また逆に「将来偉くなるには東大早慶がベスト」と考える学生も多く、東大早慶に優秀な学生が集まる傾向もある。 この東大早慶の好循環が企業に激モテする理由なのだと思います。
なるほど:1
そうだね:2
ありがとう:2
イヤ確かにそうなんだけどさ、日本経済新聞と日経HRが毎年実施している企業へのアンケート結果を見ると… https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/kachi2024-2025.html https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/value2024.html https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/value2023.html https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/value2022.html https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/value2021.html 早慶が際立ってモテてんのか? と、疑問に思う時があります。
そうだね:2
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