そうでしょうね、育休を取ってるのは、当人ですからね。 会社側が無理やりいつからいつまで休めと言っている訳じゃないのでしょ? 日数取れるだけ取る人も居ますが、そうじゃない人も沢山居ますからね。 職場での自分の立場や立ち位置を、皆さん考えていると思います。 忙しい職場なら、同僚の人も大変だろうしと考える人も沢山居ます。 いつまで休むのかは、あなたが決めた事ではないのでしょうか。
育休取得前に「面談シートで確認する」というのがありまして、育児休業の法律に詳しくなかったので、労働局で会社が行うべき社員の産休と育児休業に関する情報を聞いた時には「妊娠報告時に1回、産休前に1回の計2回面談シートで確認を行う、これ必須」と説明受けました。 その際に取り決めされているはずですが。
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