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ニトリでアルバイトしています。 最近始めて、週20h以内の契約なのですが、シフトが少なく、週2日とかの5時間勤務で月四…

ニトリでアルバイトしています。 最近始めて、週20h以内の契約なのですが、シフトが少なく、週2日とかの5時間勤務で月四万ほどしか稼げません。今は入ったばかりなので良いのですが、もし次のアルバイトの求人を出すという情報が入った場合、お願いして週40h以内の契約に変更はできるのでしょうか?できるだけ長期間働きたいのですが、このシフトが後2年間ほど続くと考えると想像より稼げないので質問させていただきました。

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回答(2件)

  • それは店舗、店長の考えによります。 数年働いてますが、確かに4Hから8Hに変更になった人は2、3人見てきました。 でもそれは新しく求人を出すから、というよりは8Hの人が辞めるから、その枠に今まで4Hだった人を8Hにして埋めてる感じです。 8Hの人時はどこの店舗も少ないはずなので、基本的には8Hの人が辞めない限り枠は空かないと思いますよ。 あと、毎月の人時予算ってキッチリ決まってますから、稼ぎたいのでシフト入れてくださいと言っても無理なものは無理です。 繁忙期の人時予算多い時期ならそれなりにシフト入れると思います。

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  • 最初にめいいっぱいシフトを入れてほしいことを伝えましたか? 一応扶養控除内で働く場合、20時間の9割くらいで調整してます。不意な残業や繁忙期に年収が超えてしまうことを避けるためです。なのでダブルワークしてる方結構います。 もしくは店舗パートメンバーの調整で、削られてるのかもしれません。パートメンバーの調整で、真っ先に4Hから削られますが、企業としてシフト調整した際に本人へ報告するのがマナーです。 シフトの調整って難しいので。 店長へ確認して、無理ならダブルワーク、転職するしかないです。

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