私の給料について 客観的な意見をください 21歳 高卒社会人３年目の工場勤務です 残業も休日出勤もないと手取りで13…

Question

私の給料について 客観的な意見をください

21歳 高卒社会人３年目の工場勤務です

残業も休日出勤もないと手取りで13万です

残業43時間、休日出勤2日で手取り20万をやっと超えたました年間休日数112日です

周りの大人にも友達にも給料が低いと言われます

客観的に見てどう思いますか？

補足

もう少し細かく補足しますと埼玉の少し栄えてる田舎の工業団地地帯の中小企業です

資格を取ったばかりでまだ給料に反映されていないのでこれから色々な資格を取って給料が変わるかどうかで転職を視野に入れようと思います

Answer 1

おそらくですが、最低時給計算の金額かと思います。
額面的には低いですが、
経験があったり、資格や専門職でない限り、そんな額かなと思います。
正直、残業代や休日出勤手当がしっかり出るのであれば、法律的には当たり前のことですが、中小になると当たり前じゃなかったりするので、良い方かと。
なりたい職業や給料アップを望むのであれば、
法律的に最低時給が上がるのを待つか、
資格や積極性を出して上を目指すしかないかと。

Answer 2

手取りで書かれているので、分かりにくいですが、残業43時間、休日出勤はどのような計算なのか分かりませんが、かなり安いと推測できます。

Answer 3

残業しないと稼げない働き方だとそうなるという事に成ります。

時間辺りの業務遂行能力が低いから、残業をする事でお金を稼ぐ手段を取っているだけに成ります。

お金を稼ぐというのは大きく別けて2通り有ります。

残業して稼ぐと人となるか
残業しないように、資格やスキルなど有効活用し業務の質をあげる人となるか
です。

後者が【現代の働き方】です。

資格は取っただけではお給料は上がりません。
資格や、スキルは仕事をするための手段だからです。

資格の習得にあたり、得た知識を普段の業務にどの様に取り入れ成果を出して、初めて対価を得るに至ります。

資格を取っただけでは、手段を習得しただけに過ぎませんから、知識を【どのように】有効活用して成果に結びつけるかが仕事なのですよ。

お金を稼ぐとはこういう事です。

わかり易く例えるなら、2000個を定時+残業40時間を使って作る人、2000個を定時時間で終わらせる人。
どっちが有能ですか？と言うことです。

この違いに気づいたなら、やるべき事は分かりますよね。
頑張って下さい(=ﾟωﾟ)ﾉ

Answer 4

基本給が16万円を下回るなら時給1000円以下です。
自動車部品やってる田舎町の工場なら妥当だと思いました。残業代で稼ぐスタイルですから。