正社員とアルバイトの求人は身の丈に合ったものへのみ応募すべきですか？

Question

正社員とアルバイトの求人は身の丈に合ったものへのみ応募すべきですか？興味のある同類の職種で正社員とアルバイトそれぞれで求人を出している企業があるのですが、しっかり身の丈に合ったものにのみ応募すべきでしょうか？

・仕事について
①正社員はアルバイト管理や各種折衝、業務へ取り組む姿勢等、求められる能力や意識が高い
⇒私自身これまでアルバイトの身だったため、アルバイト管理業務や本格的な折衝を経験したことはなく、その能力がある自信もない。
②正社員はエクセルやスプレッドシート等の基本的なPC操作が求められる
⇒表を作成したり関数を使用することが出来ない
※頑張れば入社までに身に着けられる可能性はあるが保証はない

将来的に正社員へはなりたいのですが、
基本的にアルバイトから目指すのだと非常に難しいという認識です。
しかし、現状正社員の業務内容を進めていける自信もないです。
仮に1％の可能性で正社員採用されたとしても、私自身提案能力も仕事のスピードも全くない、いわゆる「無能」なので迷惑かけそうで不安です。

補足

応募する場合、
正社員の応募のみ行い、そちらにアルバイトでも可能である旨記載するのがよいでしょうか？

Answer 1

とりあえず出す。
私はパート主婦なんで、やりたい業種ではなく家から近く時間帯が合う、身の丈に合った仕事をやってるけど、世の中自分より能力が低い人が良い仕事に普通に就いてるので、そこまで卑下することもないのかなっても思う。

Answer 2

ま、それを判断するのは採用の人間なので
あなたは努力してExcelやWordくらいは使えるように
しておいた方が良いと思います。その２つは非常に
簡単なので直ぐに覚えられますよ。

Answer 3

身の丈に合ったものって自分じゃわからないですよ。