副業禁止の会社で副業してバレたらクビになりますか？

Question

副業禁止の会社で副業してバレたらクビになりますか？

Answer 1

就業規則によるとしかいえません。
禁止にしているのはそれなりの理由があるので、免職、停職、減給、戒告などの処分がされると思います。

ただし、家族の仕事を手伝って小遣い程度もらった。
近所のお祭りの出店の手伝いをして売上の10%をもらった。

などの軽微な場合、注意だけですむようなケースもありますね。

Answer 2

はい。規則違反なので、最高な罰則は解雇です。

このご質問の中に、罰金、減給、部署異動で済むかを含めたものでしょうか。

そもそも、なぜ副業が禁止かを考えればヒントはありますが、要はメインの仕事に支障を出すなが雇い主の考え方。

副業が労働のダブルワークなら体力が持ちません。居眠りなどの可能性が出ますよね。

では在宅で１日30分程度のアフェリエイトなどはどうか。寝不足にはなりません。

副業がバレるのは「所得税」の重複徴収です。副業は「確定申告」で自分で税金を支払えばバレません。

Answer 3

就業規則にそのように書いてあれば「解雇」です。