長文失礼します。 4月から新卒である農協に勤めています。 私は営農担当という営業と窓口とはまた違う農業に関す…

Question

長文失礼します。

4月から新卒である農協に勤めています。

私は営農担当という営業と窓口とはまた違う農業に関することを担当しています。正直言って辞めたいです。理由としていくつかあげます。・部署には女性の方がおらず男性(40〜60代くらい)の方しかおらず居心地が悪い(ほぼ孤立状態)常に気が張った状態

・部署内ではモラハラ、タバコ、聞きたくもない下ネタが当たり前(モラハラは自分にはされてません)

・飲み会が体育会系、ビール等をつがされる、セクハラ紛いな事(カラオケを無理やり歌わさられる・肩組まれる等)をされる

・入組していきなり担当地域を持たされる、ノルマが多い(プレッシャーや責任感で押しつぶされそう)

・教育係がいるがほぼ放置されており業務内容を教えてもらえていない(聞こうと思ってもその場にいないことが多い)
資料を読んでもわからないため役席等に聞いても資料を読め言われちゃんと教えてもらえない

・休日出勤は当たり前(残業代は出るが代休をとらせてもらえない)

このような状態で入組して半年経ちました。精神的にも参っていて診断書ももらいましたが人手不足な部署なため休むのが怖いです。全てにおいて未熟なことは重々承知しておりますが、このような場合休んだり辞めたりしていいのでしょうか。何かアドバイスを頂けるとありがたいです。

Answer 1

辞めて良いよ
営業でももっとマシな会社あるから。

Answer 2

質問がいくつかあります。

あなたは女性ですか。高卒ですか。

診断書の病名は。
適応障害だと異動することで症状が良くなることが多いです。うつ病だと、休職することが大切です。主治医はどんなアドバイスをしてくれましたか。
孤立状態はつらいよね。

Answer 3

まぁー会社っていうのは一つの村みたいなもんですからどこ行ってもそういうもんだよ。
百貨店の仕事とか経験していれば女性だらけの職場も、、、だよ。
男ばかりの土木企業に勤める同級生は羨んでいましたけどね。
大きな企業ほど人間関係はいろいろあるんだよね。

Answer 4

地方都市にいた頃、農協勤務の職員さんの離職率の高さに驚きました。一般には、公務員水準より少し低い給与水準のせいではないかときいていました。そういう実態なら転職するのも一つの選択肢かもしれません。

地方では、農協は準公務員だといって、就職できれば大喜びの親御さんも少なくないですが、向いていないのなら止めた方がいい。