就活における成績証明書について。

Question

就活における成績証明書について。選考の際の提出物の一つに成績証明書があるのですが、PDF、もしくは画面キャプチャという指示があるにも関わらず、よく調べないまま紙媒体の成績証明書を上から写真を撮ったものをそのまま送ってしまいました。
後ほど誤りに気付き、訂正しようとしたところ、提出フォームが一度しか機能しておらず、後日再提出できないか問い合わせる予定です。
一般的にこのような就活生は企業から見て悪い印象を持たれてしまうのでしょうか。
急に不安になったので質問させていただきます。

Answer 1

まあ、迂闊な人だという印象は、持たれると思ったほうがいいですね。
採用側は、応募者を多角的に見ています。
手書きの提出物んら、字を丁寧に書いているか、誤字脱字がないか、
といったこともチェックするし、電話であれば、声の明るさや滑舌なども、
判断材料になります。
だから、甘く考えないほうが良いでしょう。

ただ、済んでしまった事は仕方ありません。
企業側に指摘されるのではなく、自分でミスに気付いたのは、
良かったと考えましょう。
後は、そのミスをどうリカバリーするかです。
誰でもミスは、たびたびするのだから、そのこと自体が、
決定的なマイナスにはなりません。
ミスを上手く修復することができれば、逆にプラス評価に、
繋がる場合だってあります。