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値段が1桁少なく、この物価高にしてはシケてますので、ボーナスとは言えないです。 出ましたとはならない金額です。
スーパーのパートさんのボーナスは無い所が多いですが、出たとしても5000円〜10000円の所が多いです。
母がスーパーでパートをしている中、ボーナス6500円が支給されました。このご時世、ボーナスが出ること自体はありがたいと考えられますが、他のパート先ではボーナスがない場合も多く、状況は様々です。特に、最低賃金の改定があった中でのボーナス支給は、企業の経済状況や方針によるものです。ボーナスの額は少ないかもしれませんが、出るだけでも感謝すべきかもしれません。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10280647415 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11101342581 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12265828562 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13181365293 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14216936594 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ボーナスの金額が多い少ないは人それぞれの事情によって変わってきます。 ・パート勤務の場合、ボーナスがつくことは珍しく、ありがたいことです ・ただし、母の働いている会社の業績や母の勤続年数、役職などによっても金額は変わってくるでしょう ・6500円という金額が多いか少ないかは一概に言えませんが、ボーナスがあるということ自体は喜ばしいことだと思います 会社の慣例や母の立場を踏まえて、ボーナスの有無や金額を判断するのが適切だと考えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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