人によるとは思いますが、私は20分程度で作っていました。 伝えたい内容を箇条書きにして、相手に響きそうなものをピックアップし、それのエピソードを足して文章化した後、冗長性や常識的な説明を省き、後は記載する場所に綺麗にはまるように細かな言い回しを変えて終わりです。 内容としては「志望動機」として考えるよりも「止めない理由」として判断材料になるものを意識して選んでいました。 多くの場合、崇高な志望動機よりも、「だから短期離職しない」とアピールできるものを伝えることで、無意味な深堀へと発展しないので、会話が楽になります。 短期離職しない理由として認識されないと「同業他社でも同じだよね?」みたいな話に発展するので面倒になる可能性が上がります。
なるほど:1
そうだね:1
ありがとう:1
志望動機を作成するのに一般的にかかる時間は、人によって大きく異なります。しかし、以下のようなポイントを踏まえると、数日から1週間程度の時間がかかると言えるでしょう。 ・企業の事業内容や理念、求める人材像などを十分に調べ、理解する企業研究に時間を費やす ・自分の経験や価値観、長所や短所を整理し、なぜその企業を志望するのかを明確にする ・志望動機の構成(冒頭、本論、結論)を考え、論理的な文章の流れを作る ・下書きを書いて、何度も推敲を重ね、分かりやすく魅力的な文章に仕上げる このように、企業理解と自己分析を行い、論理的な文章を作り上げるプロセスを経るため、時間を要するのが一般的です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
志望動機を作成する時間は個人によりますが、一般的には1時間から半日程度が多いです。志望動機は自己PRと並ぶ重要な要素であり、企業の特徴や自分の経験を関連付けるために、しっかりと時間をかけることが大切です。特に地元以外の企業を志望する場合は、企業の独自性を理解し、説得力のある理由を作るために情報収集が重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1187951071 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1489324999 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11198032931 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12294150122 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14306369939 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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