今日アルバイトの面接をしたのですが、

Question

今日アルバイトの面接をしたのですが、身だしなみについて説明されて、｢タトゥーは見えないようにお願いします｣と言われ、｢見えないところに入っているので大丈夫です｣と答えたのですが、耳裏にも入っていて、髪の毛をくくる仕事なので必ず見えてしまいます。

これは言った方が良かったのでしょうか？
でも隠せないところに入っていると言ったら不採用になる気がして言えなかったです。

補足

補足です。
耳裏は小さめのワンポイントなので、ガッツリ入ってるわけじゃないです。
小さめのワンポイントなら言わなくても大丈夫かなと思ったのですが、どうなんでしょうか…。

Answer 1

言った方がいいですね。
面接の段階で向こうがわざわざ言ってくるようならそれなりに理解はある会社で、それ相応に社員に目配りも気配りもするところかと。

髪の毛で見えないでしょうし必要ならタトゥー隠しシールを貼りますなどと言っておけば問題ないでしょう。

Answer 2

初日にさらっと言えばいいんじゃないかな

①耳裏にあるので今、絆創膏で隠している。
②毎回このように見えないようにする。

この2点を初日に伝えればいいんでない？
言った方がいいか、言わない方がいいか、だったら、言った方が100倍良い
これは店のためじゃなくて、自分のため
こんなしょーもないことで、1秒でも悩む時間が無駄
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分かりやすく言えば
言った方が自分にとって得

❶言ってもダメージは無い
❷言っていないことを悩む時間がゼロになる
❸今後自分が起こす可能性のあるミス、バレ、へのフォローを受けられる可能性が増える

例えば言わずに隠していたら、
バイト慣れたころとか、気が抜けた時にバレて、
一気に決まずくなることも考えられる

一方で、事前に伝えておいたら
「テープなりで隠せば問題ない」とか言われるんでない？

それに加えて
事前に伝えていた場合
慣れたころに万が一、テープが剥がれるとか、貼り忘れとかで
タトゥーが見えたときも、
「（そういや事前に聞いたな）テープはがれてるよ、貼り忘れてるよ」
だけで済んだりするわけです

例えば、質問者様だって
交際相手に最初から、
「耳から2か月に1回くらい緑色の汁が出る」
って聞いてれば、その場面に出くわしても
「大したことじゃない、拭けばいいじゃん」て優しく対応できる可能性は高いのでは？

でも何も聞いてなかった状態で、
急に交際相手の耳から緑色の汁出たら・・・どういうこと？
って優しく対応する心の準備ができていないことだってあると思います
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バレるタイミングだって、様々です

・勤務態度優秀で、評価されている時にバレれば、
➡注意だけで済むこともあれば

・「そろそろコイツクビにしたいな」って時に、聞いていなかったタトゥーの存在がバレれば、
➡クビにする決心がつくこともあります

先に伝えた方が自分にとって得です

Answer 3

いや、採用されてあとで解雇になるより、先に確認しておくべきだと思いますよ。

Answer 4

伝えた方がよかったです。

ただ、ファンデーションテープ等で隠せるのであれば大丈夫ではないでしょうか？
伝えたら不採用になったかもしれませんが、そもそも面接で虚偽申告してしまっているので初出勤や今後の勤務でバレたら採用取消になってもおかしくないです。

いつクビを切られてもおかしくないことだけ理解しておいた方が良さそうですね