転職して２日目！ ２日行きましたがやめたいです。 理由は面接の時のギャップがありすぎてです。 配送の仕事ですが、 台…

Question

転職して２日目！
２日行きましたがやめたいです。

理由は面接の時のギャップがありすぎてです。
配送の仕事ですが、

台車を使うから大丈夫！道はナビがあるから大丈夫！と言われたのですが、実際は台車を使わず、早く
やらなきゃ雰囲気がすごく箱を何箱も持ち走って
運ぶ！ナビは車にはなく指導者の方に建物などを
目印に説明されます。

企業への配送先が10位上あります。
また配送だけではなく、
配送先の置く位置やスイッチの入りきりや、
細いこともあります。

パートで入っていますが、
やめたいです。

電話で正直に理由を言っても大丈夫ですか？
それとも何か理由をつけた方がいいでしょうか？

補足

やめます？やめたいです？
どちらの方が良いでしょうか？

Answer 1

入社前と入社後で事実とイメージが異なるということは、よくありますよね。

私も経験したことありますのでお気持ちはよくわかります。

労基法第15条では、提示された労働条件と事実が異なる場合は労働契約を即時解除することが可能だそうです。

労働条件とは、労働契約の期間、仕事内容、始業・終業時刻、休日・休暇、賃金などの事を指します。

仕事内容が異なるので退職させて頂きたいとお伝えするのが一番無難でしょうか。

参考記事
【最短2週間で退職】退職させてもらえない場合の対処法5選！
https://bestlabo.com/tenshoku/taishoku-trouble/

Answer 2

働きながら転職活動をしましょう。
で、内定もらったらさっさとおさらば！

Answer 3

仕事なんて初めはみんなそうだと思います。
０の所から入るわけですから、いきなりバリバリ働いている中にぽこんとは言ったら 動揺してできないこんなことできない！となるのは当たり前の事だしみんなそうだとおもいますよ。
回りはもうそれを毎日何年間もやっているわけですから できて当たり前です。
社員なら特にです。

なのでとりあえず 慣れるまで３か月間はいてみましょう。
少し居ると体も慣れてくるしやることも仕事の自分の回りのながれも 会社の人たちの人格も なんとなくわかってきます。

そうするt考え方が勝っ割ってくることもある。
何事もすべては慣れです。

Answer 4

面接時の確認内容と違い戸惑っています。
やめさせて頂きたいですがよろしいでしょうか。