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薬局薬剤師 退職 中小薬局の経営者か管理薬剤師の方いましたら回答お願いしたいです

薬局薬剤師 退職 中小薬局の経営者か管理薬剤師の方いましたら回答お願いしたいです転職して5年くらいです 最初の薬局は高年収で激務だったので転職しました 穏やかに働きたかったので年収の低い薬局に転職しましたが、入社2年くらいで処方箋枚数が2〜3倍になり激務になり年収も上がらないので退職を考えています 残業代未払いや有給を勝手に使われる、健康診断がないなど法律違反もあります 仕事なので精一杯やってますが、管薬から紹介できる薬剤師はいないか聞かれました これだけ条件が悪いのに退職しないと思われてることに恐怖しています もし自分が逆の立場で条件の改善ができないなら他の部分でケアすると思います いつ退職されても仕方ないと思うので。 5年以上働いてる従業員は辞めないと考える経営者が多いですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    薬局オーナーです 普通は定期的にヒアリングするよね それでもしも仕事量に対してのフィーが少ないからという話になるなら 給料上げるか人を雇うか配置転換するか どれかになるよね 日本人あるあるなんだろうけど あなたも黙りこくってないで、オーナーと積極的に交渉しなさい

  • 何を重視するかではないでしょうか? 有休無くても職場の雰囲気が良い。 事務さんが有能。 賞与が凄いとか、何かないですか? うちチェーンですが、有休ほぼ無し。でも給料が良い。1人薬剤師で処方箋月に1300枚前後。 事務が優秀で、調剤もやる(笑) 雰囲気も良いし、本体からの過干渉もなく、快適なので続いてます(笑) それでも大小不満はあり、認定薬剤師の取得は自費。健サポ等も全て自費。でも取れと言われます。かかりつけかなり契約してますが、何も無し。 でも好きにやれるので継続。 居心地良い所探して下さい〜

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