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児童発達支援で児童指導員をしています。 先日発達障害の5歳の男の子に右肩を噛まれました。 内出血して夜は痛みで眠れません。 利き腕なので何をするにも痛みが生じます。管理者には「○○くんに噛まれるのは仕方ないのでスタッフが自衛してください。」とミーティングの際に言われました。 病院に行こうか悩んでいますが、両親が傷を見て絶対会社(個人会社です)に訴えた方がいいと言います。 こういう場合どうしていいのか全く分かりません。
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噛まれるのは仕方ないで済ませるのもどうかと思います。そこは指導して、対処をどうしていくかを考えていかないと、他の利用者さんもいるわけですし、 傷については、病院受診してください。 労災になると思います。
自衛出来なかったときの その後の対処法を聞いて確認して とりあえず病院へ行って仕事中の出来事を話してしまうのが良いかと。 労災適応になるかならないかだけの話しになってしまうかもしれないけど 今までの事例とか対処法とか詳しく聞いて 納得出来るか出来ないかになってしまうのかも。 納得できなければ 訴えるなら訴えるべきか自分で調べるか 訴えるなら弁護士に相談するとかも 自分で行動しなければならないとは思います。
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