履歴書、職務経歴書について。 メールに添付してほしい、出来ない場合はその旨メールがほしいと連絡があったのですが添付…

Question

履歴書、職務経歴書について。

メールに添付してほしい、出来ない場合はその旨メールがほしいと連絡があったのですが添付ができない場合はどういう対応になるのでしょうか？紙の書類の送付になるのでしょうか？
不採用の要因になりえますか？

Answer 1

会社の意向なんてその会社の人じゃなきゃわかんないよ。
会社の人の指示にしたがってください。
資料の添付もできないような人はいらないってことかもしれないし、後でそうしてください。ってことかもしれない。どっちかはわからないけどヤフー知恵袋に入力出来てるなら少なくともデータ添付して送付する環境はあるんだからさっさと送ってください。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

>メールに添付してほしい、出来ない場合はその旨メールがほしいと連絡が
>あった

転職ということですから、その辺りのスキルを見るという意図も含め、よくやります。添付できないということは「基本的な事務機器を使えない可能性あり」という判断をするだけです。

不採用の要因になるかどうかは、企業によりますが、ウチの場合は不採用要因の1つとする場合もあります。

Answer 3

わからないですね、メールしましょう。
郵送とかファックスしてくれとか、もしくはスマホで写真撮って送ってくれというのかもしれない。
別にそれで不採用にはならないでしょう。メールしてくれと言ってるのだから。

Answer 4

連絡が欲しいと言うことなので、どうなるかは連絡しないとわかりませんね。