解決済み
「社労士 社会保険労務士 総務 経理 未経験 資格の活かし方 アドバイスお願いします」 現在34歳 男性です。将来の方向性での悩みです。今までアルバイト経験のみで、正社員経験がありません。 そこで何か手に職をつけたい、と、社労士、簿記3級(試験はともに無事合格)、エクセル、ワードを初級レベルまで練習しました。 「しかし」 せっかく勉強しましたが、社会人、正社員経験がないため、 資格をいかし総務課などへの就職、は不可能では??と感じています。 社労士事務所 (社会保険労務士事務所)、法人への就職も、賃金を抑えるため、ボスのみが有資格者で、従業員はみな女性で固めるのが一般的なようです。 しかし、可能性として、①会計事務所なら入れるのでは??という意見もあります(本当でしょうか??) また、②まずは比較的入社への間口の広い、過酷な営業職の会社 (大量採用、大量離職のいわゆるブラック企業系)へ入社し、 総務に欠員がでれば入れるケースもあると聞きます(これも本当でしょうか??) 未経験で正社員としての入社には34歳いっぱいでビッチリ線引きされている (年齢制限)、と聞きます。 独立開業もこの状況では現実的ではありません。(コネもありません) 資格の活かしかたに詳しい方がおられれば、何かアドバイス (今後進むべき方向性、可能性のある選択肢)をいただければ有りがたいです。 また①②の現実性の程度も教えて頂きたいです。 お願いします。
皆様 、いろいろなご意見ありがとうございます。参考にさせていただきます。 自分ではなかなか判断できないため投票でBAを決めさせていただきます。
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企業での勤務社労士は、現時点では厳しいと思います。 募集の量が極端に少ないのです。(B企業は問題外) とはいえ、無いわけではありませんが即戦力としてはご質問者も不安を感じていることと思います。 社労士の業務は試験レベルとは全く違います。むしろ、これからスタートと思われたほうが良い結果につながります。 お住まいが不明ですので的確さは欠くかもしれませんが、社労士事務所を法人化しようとされる先生の下で就業(修行?)できれば良いと思います。お住まいの連合会等に相談されるのもひとつの方法です。 ところで厳しい意見ばかりで恐縮なのですが、簿記3級やP初級は実務上全く役にたちません。 総務経理であれば2級レベルは持っていますし、Pレベルは簡単に言うと、ワードで1000字/10分の打ち込み、 エクセルは関数とグラフを瞬時にイメージできないと、時間ばかり労します。 ある意味、社労士試験より難しいかもしれませんね。 将来的にはもちろん、独立を目標としつつ、自身のスキルをあげないときついですよね。 将来的には特定社労士は当然ですが、FP,行政書士、銀行協会年金2級、DCプランナーがあればそれだけ武器は増えます。 さらに最も大事なことは「会話力」です。コミュニケーションパワーです。業務のうえで最も大事な「信用」のいわば、算定基礎となります。 会計事務所さんとは縁があまりありませんが、税理士事務所さんとは以外にお付き合いがありますので、そちらのラインも意識されるとよいかもです。
今晩は。社労士資格を所持しています。現実的な問題として非常に厳しいと思います。年齢が34歳とのことでギリギリだと思います。そもそも企業により違いますが、勤務社労士をわざわざ採用する企業は少ないと思いますよ。総務にいる人間に入社してからとらす企業が大半ですからね。私も質問者様と同じような境遇なんで分かりますが、30歳を超えて正社員経験がない場合、社労士以前にどの企業でも採用しないケースが圧倒的に多いです。今すぐ社労士ではなく、営業などでスキルをつけるほうがいいかもしれません。
こんにちは。会計事務所をしています。(今も所員たちは仕事しています) 社会保険労務士、難しい試験なのによく合格されました。努力されたと思います。 社会保険労務士の資格者の就職難も事実です。その上で考えても、社会保険労務士事務所に就職すべきです。就職活動すべきです。こちらから選ぶということはできません。採用してもらうことが貴方には絶対なのです。10で駄目なら20うけ、20でだめなら30受けるだけです。いつかは、どこかが採用してくれるでしよう。 頑張って、せっかくつかんだ社労士の資格を生かす道を歩んでください。
なるほど:2
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