従業員10名以下で30年ほど続いている実務経験・資格不問のグッズ、雑貨等のデザイナー・イラストレーター募集の求人に応募を…

Question

従業員10名以下で30年ほど続いている実務経験・資格不問のグッズ、雑貨等のデザイナー・イラストレーター募集の求人に応募を検討しています。クリエイター活動はずっと続けており、イラストアカウントのフォロワーは十万人ほどおり、書籍化もしたことがあります。ですが私はイラスト・デザイン業界未経験で事務職をしております。こんな私が上記の求人に応募したいのですが、面接にはポートフォリオが必須のようで作るところから始めるのですが、ネットに上がっているポートフォリオを見るとクオリティがすごく高くて…。皆、デザイン会社に応募する際は添付画像のようなポートフォリオを作成しているのでしょうか？それとも今までの作品を載せただけのシンプルなポートフォリオでも良いのでしょうか？
その会社のグッズを見ると今風な感じではなく、昔ながらのアニマルグッズといったような感じでそんなにイラストに対してのハードルは高くないように感じました。

参考にしたポートフォリオは以下のサイトとです。
https://www.vivivit.com/lps/sugoi-portfolio

補足

また、こういうポートフォリオを見ると一ページ目に自分の写真を載せた自己紹介などのページがあるのですがそれも載せるべきですか？

Answer 1

実務経験・資格不問・学歴不問という求人をするような会社の求人は、「手足がちゃんと動いて、日本語さえ解するなら猿でもかまわない」ということです。

つまり、誰でも良いということ。
雑用電話番も含む「アシスタントレベル」。

なので「イラスト・デザイン業界未経験で、現在単なる事務職のあなた」でも応募は全然OKでしょう。

どんな小さな会社でも、従業員を選ぶのは先方で、あなたが会社を選べるわけではありません。

同じ「実務経験・資格不問・学歴なし」の複数の人間から応募があれば、会社は間違いなく一番出来のいい作品集を出してきた人物を選びます。

アナタにはどんなレベルの人があなたと同時にその会社に応募しているか？知るすべはありません。

つまり「今までの作品を載せただけのシンプルなポートフォリオでも良いのでしょうか？」なんていう悩みは、相手が「何処の誰でも良い」と思っている求人に対して、するだけ無駄な心配で、全く無意味。

Answer 2

求められる水準は会社によりけりです。

添付は成績がいい部類の人たちだとは思いますが学生さんは年単位で載せるもの作ってきてるからそんなもんだと思います。

応募先の会社にとって必要なデザインが出来るか・イラストが描けるかをポートフォリオで判断されます。その２つがポートフォリオで証明できばなんでもいいと思います。
零細企業＝ハードルが低いわけでは無いですが、低い企業もあります。
大手・中堅は要求値が必ず高いです。

自己紹介ページはあってもなくてもどちらでもいいですが載せるにしてもちょっとでいいです。実務経験がある人は省く人が多いです。

Answer 3

>皆、デザイン会社に応募する際は添付画像のようなポートフォリオを作成しているのでしょうか？

はい。もちろん、こういうサイトに載る時点で「上澄」ではありますが、このレベルを目指すべきです。
良さを、知らない人に短時間でちゃんとわかりやすく伝えるというのが、デザインの基本です。そして、同時にポートフォリオが行うことであり、手を抜いて良いことではありません。あなたの能力をちゃんと、そしてわかりやすく、忙しい社会人に伝えるポートフォリオを作成してください。

>それとも今までの作品を載せただけのシンプルなポートフォリオでも良いのでしょうか？

ポートフォリオはただの作品集ではありません。
能力がありますよ、というのを、作品を集めることでアピールする物です。だから、編集が一番大事です。あなたは一言で言えばどんな人なのか、何ができるのか…何をしたいのか、それが大事です。
中途で同じような業界なら、すでにやってきた仕事集めるだけで大体の軸は見えてきます。
しかしあなたはその軸をまず作らないといけません。

その構成で、あなたの能力は伝わるか。その能力は、あなたのパッケージデザイナーとしての能力なのか。そして、相手の会社は判断ができるか、よく自問自答してください。

Answer 4

載せられている例は内定がもらえるポートフォリオですね。よく出来ているな〜って思います。

作品を載せただけのポートフォリオなんて、専門学校へ推薦で挑戦する高校生だってやらないです。
書籍化など経験があるのなら、クライアントからの要望や何故このデザインになったのか、どこを工夫したのか、制作にどれくらい時間がかかったのか最低限のことは記載したほうが良いです。