来年度からの就職についてです。 現在、保健師として県(保健所へ配属)に内定をいただいている大学4年生です。

Question

来年度からの就職についてです。
現在、保健師として県(保健所へ配属)に内定をいただいている大学4年生です。先月あった保健師実習先が偶然就職先だったのですが、やっぱり特別区か政令市がよかった、という気持ちが強まりました。

もともと特別区か政令市で働きたいと思っていましたが、保健師での就職を決めたタイミングが遅くて出願に間に合わず、出願が間に合った自治体(県)にて合格をいただきました。

まず1年目は現在内定をいただいているところで頑張ろうと思っていたのですが、特別区や政令市へ就職したい気持ちが強くあるままこのまま社会人1年目を迎えてしまってもいいのか、戸惑う気持ちもあります。

そこで、2つの選択肢で迷っています。

①内定をいただいている自治体で1年間働いた後に、転職をする。

②内定をいただいている自治体に内定取消(まだ間に合う)をして、来年度は特別区や政令市で就職活動に専念する。

①に関しては、たった1年で退職する新人は失礼すぎると思い、②を視野に入れています。

他の選択肢があればいいのですが、、
アドバイスいただけたら幸いです。

Answer 1

保健師人気の自治体では倍率高いですよね。保険をかけても良いような気がします。
①は迷惑をかけますが、案外自分にあった配属先でもっと働いてみようとなるかもしれませんよ。良い学びがあるかもしれません。働きながらの転職活動、まして行政保険師はかなり厳しいですが、ブランクを1年作るよりは働きながらの転職もありかと。
②は、ブランクとなる間、パートですか？社保などどうされますか？

保健師さんの多様な働き方を目にするとこが多いですが、30代前ならすぐに次の職場見つけられる方多いですよね。
同じ職場の新人なら絶対嫌ですが、そんな人たくさんいますし、娘が同じ状況ならら①を応援します。

お若そうなので、頑張ってください。辞めちゃうのはもったいないです。次を決めてからもありです。