高卒でトヨタ自動車の工員になられたお方にご質問いたします。 18歳から長年工場の現場作業で勤務してきて、40歳く…

Question

高卒でトヨタ自動車の工員になられたお方にご質問いたします。

18歳から長年工場の現場作業で勤務してきて、40歳くらいまでならなんとか肉体労働も耐えれるが、身体の衰えについていけなくて、50歳くらいで
工員のお方はリタイアするのでしょうか？ それとも、現場から離れて、
事務的な椅子に座った仕事に移動されるのでしょうか？

Answer 1

体の衰えで業務に影響が出るなら
その人の自己鍛錬が足りないですね
休日にスタミナ維持につながるような
運動をするのは加齢とともにマストに
なっていきますからね

それと現場で生きてきた人はやっぱり
現場が一番いいのでデスクワークは嫌がります
現場の管理職として机をもらって
色々やるならまだいいですけど
ぶっちゃけそれもやりたいかと
言われると本音はやりたくないです
めんどくさいですもん

Answer 2

歳を取ったら昇格してスペアマンとか指導員などになると組立作業は基本しなくなり・・・遅れた人のフォローやトラブル対応などをする様になります・・・
さらに偉くなると班のまとめ役で事務職な鳴る事も・・・
期間工の人なんかは60前の方々もラインに入って仕事していますよ・・・

Answer 3

リタイアする人もいるし続ける人もいる。

デスクワークに異動することはないが
中間管理職などに昇格して職場管理などの
直接的な作業がないポジションになる……人もいる。

結局はその人次第。