回答終了
面接の雰囲気については、採用試験の一環として行われるものですので、試験官の評価方法は様々です。和やかな雰囲気であっても、必ずしも不利になるわけではありません。 色覚検査で異常が見つかった場合、再検査が必要になる可能性があります。ただし、軽微な異常であれば、そのまま採用される場合もあります。再検査の通知がない場合は、不採用となった可能性がありますが、最終結果を待つ必要があります。 採用試験の結果については、試験実施機関から正式な通知があるまで確定しません。今後の通知を待つことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
警察官採用試験において、面接が和やかな雰囲気で進むことは珍しくありません。色覚異常については、身体検査の結果が重要視されます。軽微な異常と判断されても、再検査の通知が来ない場合は不合格の可能性があります。色覚異常は厳しく評価されることが多いため、他の職業を検討することも一つの選択肢です。再検査の通知が来るかどうか、もう少し待ってみるのも良いでしょう。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1253043702 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1322340898 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11244493846 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11245777376 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13190976268 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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