ドラモリでバイトをはじめようと思っています。 17時～22時の勤務で採用されました。

Question

ドラモリでバイトをはじめようと思っています。
17時～22時の勤務で採用されました。面接の時点で「学校の関係上17時からの勤務は難しく18時からお願いしたいです」と伝えましたが採用された時電話で「17時～22時まで」と伝えられました。
電話は人材採用？の方だったのでバイト許可証を書いてもらうために店長に会う日があるのでそこで18時からじゃないと厳しい事を伝えようと思っています。
ですが、固定勤務らしく募集でも17時～22時と記載されており採用はされていますが18時からというのを店長に伝えたらやっぱり不採用という形になるでしょうか？
相談してみなければどうなるかは分からないですし、ここで聞くことでもないと分かっていますが相談させていただきました。

Answer 1

ドラモリで働いている大学1年生です。
ドラモリは基本17時〜22時or19時〜24時のどちらかとなっています(高校生は例外ですが)。
ですが、私の職場では何故か21時〜24時固定の方がいらっしゃるので相談してみる価値はあると思います。
ただ、ドラモリって店長ではなく人材採用部が雇ってるので一度そっちに連絡されるのをおすすめします。年末調整でもないのに基本の勤務時間を変更する権限は多分店長には無いので。

Answer 2

アルバイトの勤務時間の変更については、事前に条件を伝えていたにもかかわらず、採用時に異なる時間が提示された場合、店長に再度条件を説明し、調整を求めることが重要です。

・面接時に18時からの勤務と伝えていたにもかかわらず、採用時に17時からの時間が提示されたことは、誤解があったと考えられます。

・店長に直接会って、学校の関係上18時からの勤務しかできない旨を再度伝え、時間変更の可否を確認することをおすすめします。

・もし店長側で18時からの勤務が認められない場合、不採用となる可能性もありますが、そこで初めて最終的な判断ができると思います。

・事前に条件を伝えていたことをしっかり説明し、店長側の理解を求めることが大切です。お互いに納得のいく形で調整できることを願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

ドラモリでのバイトにおいて、シフトの調整は店舗ごとに異なるため、店長に直接相談することが重要です。面接時に18時からの勤務希望を伝えたものの、採用時に17時からの固定シフトが提示された場合、再度店長に事情を説明し、柔軟な対応をお願いすることが考えられます。最終的な判断は店長次第ですが、誠実に相談することで解決策が見つかる可能性があります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11294728271
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12222700257
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12232053037

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。