2人の子持ち(9歳.6歳)主婦です。 今3年続けているパートを辞めるか悩んでおり相談です。

Question

2人の子持ち(9歳.6歳)主婦です。
今3年続けているパートを辞めるか悩んでおり相談です。元々独身時代に働いていた職場の上司で、そろそろ仕事を始めようかと考えていた時期とその方の独立の時期が重なり、声をかけていただいたのがきっかけで働き始めました。

職種はざっくりというと調理製造関係の個人店ということになります。

シフトはほぼ希望通り
(大体週3日6時間勤務)
時給も能力給ということで他の子より100円増
緊急時は子供を連れて仕事ができる
大学生バイトの子達もいい子ばかり

とてもいい環境で働かせていただいてます。
なので、今までも時給分プラスαで貢献できるよう仕事も頑張り、無茶難題があっても「優遇もしてもらっているし、お金をいただく以上は仕事なんだから」と割り切って全て頑張ってきました。
今では店のほぼの事柄を把握し、バイトの子達のフォローや指導など、役職はないとはいえパートバイトのなかで一番上のような立場になっています。(勤務年数的にも)

なぜやめようかと悩んでいるのかなのですが
お店の社員は店長1人のみ、話したところ社員を入れるつもりはなく、ゆくゆくはバイトのみで回せる店にしたいとのこと。(そういう飲食店が多数あるという事実も私は認知してます)
現に店長は朝少し仕事をし、買い出し等も含め4〜5時間ほど休憩したのちに夕方顔を出して残った仕事をする状態です。
バイトのみで店を回したいという割にはパートバイトの中での仕事量の差も激しく、常に特定の人間(私ともう1人の主婦さん)に負担がかかっており、なんとか今は店が回っている状態です。発注や在庫管理、仕事の進め方、後輩への指導も私ともう1人の方が背負っています。
(他の子に教えようとしたら「まだ早い」などというのですが、本人が育てる気は無し)
ちなみに店長が休憩から帰ってきて店長の思ったように仕事が進んでなかった場合機嫌が半端じゃなく悪いです。
私たち2人に関しては褒めることは一つもなく、粗探しをされる状態で精神的にきついです。
夜番で入る大学生のバイトの子たちとは楽しくおしゃべりしながら、暇であれば早めに店を閉めている様子です。

常に店長の中での正解がなんなのか把握し、その通りに動けば店は平和であり、ミスがあればぐちぐち怒っています。(ミスと言ってもお客様へのミスなどではなく店長の中での正解ではなかったと言う意味。仕事への支障はさほどありません。)

私もぐちぐちと今文句を言ってしまっていますが、同じ調理業界で社員としても働いた経験があるためなんだかモヤモヤする部分が多いです。
私が正社員で働いていた時は、バイトのミスは社員がフォローするもの。だと思っていたのですが、完全に今は私たちへのフォローもなく、社員が負うべき部分の業務も丸投げしているという職場環境です。

特に主婦は仕事が終われば家帰れるんでしょ？くらいに思われている気がします。
実際店にいる主婦、私も含めですが子供のスポーツの送迎や家事、宿題や勉強もみたりで家に帰るともっと忙しいです…

ねぎらいの言葉もなく、常に店長の機嫌を伺う日々(朝は良くても休憩後からはダメな日の方が多い)
「社会人としてお金いただいているし！」
という気持ちだけでは頑張れなくなってきました。
これなら時給がさがってでも他の仕事をした方が気持ちに余裕ができて心が健康かなとまで考えてしまいます。

社会人なんだから甘いこと言うなよ、と考える方も多いと思いますが、申し訳ないことに真剣に悩んでます。
アドバイスください…

Answer 1

転職した方がいいと思います。
年齢があがるにつれてどんどん転職が難しくなっていきます。
お子さんが体調不良の時などに預かってもらえる人（親戚）は周りにはいないのでしょうか？
次もパートで考えているのか、ゆくゆくはお子さんの学費などのために社員も考えているのかでも違ってくると思います。

Answer 2

何かあれば子供を連れて仕事が出来るというのは魅力ですね。
辞めた後も仕事をする予定ですか？
その場合、お子さんに何かあった時にフォローしてくれる人や場所はありますか？
手助けがあるなら、すぐ辞めてもいいと思います。
ですがワンオペで、手のかかる時期の子供を育てている状態なら、もう少し考えた方がいいかもしれません。
上の子だけでも中学に上がれば随分と手が離れて仕事もしやすくなるのですけどね。
お持ちのキャリアがあれば他でも働ける所は沢山あるでしょうが、子供がまだ手がかかるのがネックです。
私なら周囲に緩いシフトで働かせてくれる所がないか探しつつ、もう暫くは続けると思います。

Answer 3

そんなに頑張っているあなたにアドバイスなんて差し出がましいですが、、
社員ではないのですから、精神的に辛くなるまで仕事をする必要はないと思います。
経済的に許されるなら時給が下がっても、もう少し楽しくお仕事ができた方が精神衛生上健康的だと思うのですが、、

Answer 4

私は、個人店のような少人数で、人間関係が濃密な職場で、絶対的権力者である店長から嫌われたら、もうだダメだと思います。

店長の見識、能力が低いのは、治りません。部下が苦労するだけです。
バイトには、苦労した見返りが何もないので、苦労する意味がありません。

先の見通しが立つのなら、辞めていいと思いますよ。