昔セクハラをしてきていた同じ会社に勤めていた社員がいました。 その社員はやめてしまいましたが、訴えることはできますか？…

Question

昔セクハラをしてきていた同じ会社に勤めていた社員がいました。
その社員はやめてしまいましたが、訴えることはできますか？
できれば会社経由で訴えたいです。ですが証拠がなにもなく、そのセクハラをされた時に近くにいた人も直接その瞬間を見たわけではありません。
セクハラをされた後上司に相談し、その社員に注意をしてもらい直接謝罪も受けましたが、訴えることはできますか？
訴える目的はお金目的です。
10万でも50万でも欲しいですし、示談でもかまいませんがこの状況で訴えることはできますか？

Answer 1

お金を求めるために訴えると言うことは、民事ですね？

民事で本人訴訟をするなら、知識と少しのお金、そして証拠があれば訴えることはできます。
弁護士に依頼する場合は、更に数十万円のお金が必要です。

まずは「証拠」が重要です。
弁護士に依頼するなら、50万円の訴訟じゃ赤字になる可能性も高いので、本人訴訟の方がいいと思いますよ。

Answer 2

例えると、身内も居ない死んだ人のお墓の前で「金返せ！」と怒鳴っているようなものですよ

それを見た和尚さん（会社でいうと上司や人事）は、無駄だからあきらめなさい！と言うしかありません

Answer 3

難しいです。何年前の話かわかりませんが時効もあります。弁護士費用などでザルですね

Answer 4

どれだけ昔の話にもよりますが、会社は取り持たないと思いますよ。
すでに、対象がいないし、あなた自身も社員じゃないし、昔の話だし、そのとき謝罪させてその件は終わってるし。
また、証拠がないなら、慰謝料請求も民事裁判も難しいと思います。