小さな町工場ですが、うちの会社は

Question

小さな町工場ですが、うちの会社は工場長の愛人含むお気に入りは、出社時のタイムカードを工場長が押してます。そしてその人たちは平気で毎日数分（10分以内）遅刻してきます。特に愛人は夜も遅くまで毎日残ってます。正直やってられないです。おかしいですよね

Answer 1

その話が本当ならそりゃやってられないっすよ…

その工場長が経営者の親族とかではないのであれば…

そしてその事を自分以外にも何人もの少なくない人が知ってるのであれば…

誰がしたか分からないように内部通報してもいいかもです。

とはいえ…

そうやって内部通報したはいいけど…

そのせいで「工場長が変わって新しくきた人は今度はめちゃくちゃ厳しい人だしなんか色々おかしなで、これなら前の工場長の方がずっと良かったわ…」

と思えるくらい…
結果として自分で自分の首を余計に絞めてしまう…って事にもなったりしてしまう…そんな事もあるので…

そこはどうなっても知りませんよ？？？
なのでよくよく考えてよくよく検討してやりなよ？やるのであればですが。。

…とは思います。

Answer 2

・工場長が特定の従業員のタイムカードを押すことは不適切な行為です。公平性を欠いており、労働時間の適切な管理ができていません。

・遅刻を黙認し、一部の従業員に甘い態度をとることも問題があります。就業規則に従い、公平に対応するべきです。

・愛人関係は職場にふさわしくありません。職権を私的利益のために乱用しており、健全な職場環境を損なう恐れがあります。

・このような状況は労働環境を著しく悪化させ、モラルの低下や生産性の低下を招きかねません。上層部に適切に報告し、是正を求めることをお勧めします。内部通報制度を利用するのも一案です。

・しかし、直接の上司に抗議しても改善されない場合は、労働組合や労働基準監督署に相談するのが賢明です。証拠を残しておくことも大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。