懲戒解雇になったら次の就職先で言わなければバレないですよね？20歳〜23歳の時に3社でバッくれて3社から懲戒解雇されまし…

Question

懲戒解雇になったら次の就職先で言わなければバレないですよね？20歳〜23歳の時に3社でバッくれて3社から懲戒解雇されましたが、次の週に次の会社の面接で採用されて何も言われませんでした。

Answer 1

すぐにバレなくてもいつ何処でバレるかもしれないので油断は禁物です。特に役職の昇格時に審議が行われたりするので、これまでの経歴を洗いざらい見たりするので、バレるリスクはありますね

Answer 2

じゃ～バレてないのでしょう。
現実に、そういうことを告白したら採用してくれないでしょうから。
採用後にそういうことがばれても、解雇事由にはなりませんし。
ただ、世の中広いようで狭いですからそういうことをしたという人物と出会いますと（３度ですから）要警戒人物のレッテルは貼られるでしょうね

Answer 3

転職先から離職票の提出を求められた場合には、離職票の記載から、前職で懲戒解雇されたことがばれてしまいます。
また、正社員として勤務する場合、雇用保険の被保険者証が必要になります。雇用保険はハローワークで加入手続きをしますが、応募先の人事担当者が、雇用保険番号などを確認するために履歴をチェックする場合があり、バレる可能性が高いです。
なお、
履歴書の賞罰欄に記載していなくて、あとでバレたら、経歴詐称で懲戒解雇になることもあります。