働きぶりが気に入らなかったら、すぐ解雇で正社員て募集（賞与ほとんどなし、死ぬほど激務）って、契約社員とか、派遣とかバイト…

Question

働きぶりが気に入らなかったら、すぐ解雇で正社員て募集（賞与ほとんどなし、死ぬほど激務）って、契約社員とか、派遣とかバイトで募集しないのは、何か理由ありますか？

Answer 1

「正社員だから」で辞められない暗示をかけているんですよ。

Answer 2

正社員で囲い込みして辞めさせないためです。
基本ブラックなのでそうします。
賞与がなく固定残業制なら零細企業正社員の価値はありません。

Answer 3

正社員を募集する理由としては、以下のようなことが考えられます。

・長期的な雇用を前提としているため、正社員を求めている
・業務の中核を担う人材を正社員として確保したい
・正社員であれば会社への帰属意識が高く、責任感を持って業務に取り組んでもらえると期待している

一方で、賞与が少なく激務であるという点は問題があります。適切な労働環境を整備し、従業員のモチベーションを維持することが重要です。

ただし、募集要項の詳細を知らない第三者が一概に判断するのは難しいでしょう。会社側の事情や業界の慣行など、様々な背景があると考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。