もうすぐ40代での転職 友人は事務の仕事をしていますが、 最近会社がシステムを一新し今まで手作業でやっていたことをやらな…

Question

もうすぐ40代での転職 友人は事務の仕事をしていますが、 最近会社がシステムを一新し今まで手作業でやっていたことをやらなくて済むようになったそうです。 仕事が楽になりやる事がなく暇だと言っています。全く仕事がないわけではないそうですが8時間の勤務時間に対して3時間程は手が空いてる状態でネットサーフィンしたりデスク周りの掃除をしたり電話をとったりしているそうです。 友人的にはシステムが入る前が多忙だった為か物足りなさを感じており転職するべきか悩んでいます。 上司にも手が空いてることを伝えたそうですが特に変わらなかったそうです。 このままこの職場で働くべきか転職するべきかご意見をお聞かせください。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、ご友人の話なんですよね。書かれているだけでは、わからないことが多すぎるという感じですかね。

簡単に場合分けするなら、以下のとおりです。

今までの仕事のスキルのレベルがどうなのか。また、その職種とスキルレベルで40代の求人が存在するのか否かがポイントになってきます。もしも、これまでの職歴が経験値として使えないということになると、現状よりも条件待遇が悪いところへの転職となります。場合によっては「未経験可」などへの応募となって、多くの場合でブラックだったりします。おそらくは、「暇でやりがいが低いことへの不満」と、「40代でブラックへ転職のリスク」は天秤に乗っからないのかなと思えますが。

もちろん、ご友人のスキルを必要としている職場がたくさんあって、転職が容易なのであれば「やりがい」を求めての転職はありかと思います。その際には、とりあえずは情報収集から転職活動をされればいいかと思います。先方の話を聴いてみないことには、本当に同じ仕事かどうかなどがわかりませんからね。少し活動してみて、現職以上の職場があれば検討されるくらいで良いかと思います。

ただし、転職活動は履歴書・職務経歴書を書いて、面接日は有給取って行くなどそれ相応の労力・費用が発生します。ご友人がそこまでの覚悟を持って新しいキャリアを求めているのか、単に変化がほしい程度の儚い希望なのかで、動きは変わってくるかと考えます。