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至急お願いします バイトを辞めたいです。 まず自分は高校生なんですが、サイゼリヤで働いてます。 辞めたい理由はいくつかあって、自分は部活が忙しくて部活の予定が出るのが遅かったり今月は試合で今までより出れる日が少なくなりそうというのを相談したところ、シフトは部活の予定が出しだいLINEで送ってくれればいい。全然シフト入れなくても大丈夫だよと言ってくれました。 ですがLINEで送って承認してもらったものが週ごとに出されるシフト表に反映されておらず、口頭で次はLINEで送った日に来て大丈夫ですか?と許可を取ったのに、実際その日に出勤すると 今日人足りてるんだけど、、と副店長に言われ早上がりしてと言われました。 店長と副店長が上手く連携が取れてなかったようなので、副店長にもシフトを送るようにしました。 ですがしばらく未読スルーされています。 明日私のお願いしたシフト予定では出勤するはずなのですが、既読すら付いていないので出勤していいのか分かりません。 それとこれが一番大きいのですが、副店長からの当たりが強く辛いです。 他の人には優しいのに自分だけ明らかに当たりが強くなんでそんなことするの。や、出勤日にポジションを聞いたところ今は無理と言われてその日は特にポジションも無く何をすればいいか分からないまま終わりました。(途中もう一度聞いたのですが、料理運んでください。しか返されませんでした) 正直今すぐにでも辞めたいです。 明日の出勤に関してLINEで聞くのがすごく怖いです。 明日出勤予定なのにLINEで今日で辞めますは非常識だって分かってるんですけど、そうしたいです。 皆さんならどうしますか、自分はどうするべきですか
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なんなんでしょうね。 まず、副店長ってなんなんだろう。Pか、社員かと思いますが。 とりあえず、そんな子もいます。それを受け入れていない店舗で働くことは厳しいです。 どうしても部活がやりたいんでしょう? なら、辞めましょう。 今出てるシフトで辞めさせて頂く旨と、いつ入っているのか聞いて消化して辞めれば良いかと思います。 うちの店舗も2人いました。それに合わせてシフト組んで入って貰ってましたが急な休みばかりなら厳しかったと思います。今はバイトに慣れて部活より楽しいとバイトの方に重きを置いてくれて部活は辞めてしまったようです。 そんな状態で両立は出来ません。早々に決断してください。
労働契約だから今日辞めます、は相手に拒否する権利があります。2週間後とかじゃないですかね。まあ言ってもいいかど。 部活じゃないんだしこんな辞める理由をツラツラの書く必要なんてそもそもありません。 マネージャーに「一身上の都合で辞めることになりました」と言うだけですよ。
じぶんならですが、 まず ・シフト最後の日に一応副店長に話をする。 ですかね、 副店長がネックとなってるのであれば一応誤解という線もあると思うので。 もちろん一応ボイスレコーダーを仕込んで会話を録音します。 それで理不尽なことを言われたら、 ・店長に相談する。 その上に相談し信じてもらえなかったら 「一応ボイスレコーダーに副店長に相談したことが入ってます」 って言いますかね。 (もちろんコピーはとっときます。) でもって「そういう理由なのでやめたいです」と告げる。ですかね、、
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