四万十川さん 先の回答のようなことの前に、質問者さんは今何歳(高卒から何年目)で、高卒ですか大卒ですか、あるいは在学中ですか? 国家公務員一般職の試験は高卒対象のものと大卒対象のものがあります。 受験資格は基本的に年令だけで、実際に大学に行っているかどうかにかかわらず、高卒2年目の歳までは高卒級、高卒4年目からは大卒級を受けることになります。(高校卒業から3年目になると、大学に行っていなくてももう高卒級を受けることはできません。) 高校新卒で高卒級に合格して採用された場合と、大学新卒で大卒級に合格された場合の比較では、大学新卒が4歳年上ですから大卒の方が給料が上なのは当たり前ですが、 高校新卒で高卒級で採用されて4年間働いた同い年の人との比較では、大学新卒で大卒級に合格して採用された人の方が、定期昇給1年分上、つまり高卒採用の一つ年上の人と同じになります。 質問者さんが考えているのは、学歴高卒や高専卒、短大卒の人が大卒試験に合格して採用されたら、ということではないかと思いますが、 この場合は、大学新卒の人と同じ初任給(5年以上の職歴がある場合はその分加算)になります。 それ以上は、実際のあなたの年令と学歴、受ける試験を明らかにして質問してください。
違いは無いです。 採用試験ごとに基準学歴があって、基準学歴を上回っていれば初任給加算がありますが、下回っていても減算はありません。
高卒と大卒では初任給の違いは有ります。
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